Cele szkolenia
Na szkoleniu:
- Zwiększysz wiedzę w zakresie roli HR w analizie w procesu wdrażania zmian prawnych.
- Zapoznasz się z podstawowymi przepisami prawa pracy, których znajomość jest niezbędna do prawidłowego zatrudnienia, przebiegu zatrudnienia, rozwiązania stosunku pracy.
- Zdobędziesz wiedzę, jakie przepisy należy stosować przy zatrudnianiu, przebiegu oraz kończeniu stosunku pracy.
- Zyskasz umiejętności stworzenia/zmodyfikowania wewnętrznych procedur związanych
z procesem zatrudniania pracownika w firmie. - Uświadomisz, czego potrzebują uczestnicy szkolenia, z jakich przepisów powinni korzystać, by prawidłowo wypełniać podstawowe obowiązki pracodawcy.
To szkolenie zostało opracowane specjalnie dla Ciebie.
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Termin szkolenia:
Koszt szkolenia:
Miejsce szkolenia:
Szczegóły szkolenia;
